19/15 - Tous employeurs : compte personnel de formation (CPF), le décret définissant le socle de connaissances et de compétences professionnelles est publié

Un décret n° 2015-172 du 13 février 2015 publié au Journal Officiel du 15 février 2015 définit le contenu du socle de connaissances et de compétences professionnelles éligible au compte personnel de formation (CPF). Le décret précise que ce socle est « constitué de l'ensemble des connaissances et des compétences qu'il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle » (D.6113-1 du code du travail). Le socle comprend sept modules de base : 1) La communication en français ; 2) L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; 3) L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; 4) L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; 5) L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; 6) La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ; 7) La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires. Le décret du 13 février propose donc une liste de "modules" mais n’apporte pas de précision sur leur contenu. Cependant, ce décret s’est très largement inspiré d’une délibération des partenaires sociaux rendue le 28 mai 2014 et qui présente pour chacun des modules les "résultats attendus observables et/ou mesurables" (cf. « S3CP : Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles » http://www.fpspp.org/portail/resource/filecenter/document/042-00001i-07m/140528-referentiel-socle.pdf) Ainsi en consultant cette délibération il est possible de se faire une idée de ce que contiennent ces modules. Grâce à ce référentiel, il est possible de connaître pour chaque module les objectifs associés et « les résultats attendus observables et/ou mesurables ». Lire également notre actualité 64/14 - Tous employeurs : création du Compte Personnel de Formation (CPF) à compter du 1er janvier 2015 et l'actualité 66/14 - Tous employeurs : liste des formations éligibles au CPF