Le montant minimum de la garantie financière prévu à l’article L.1251-50 du code du travail est fixé, pour l'année 2017, à 123 594 euros.
Cf. décret n°2016-1879 du 26 décembre 2016 publié au Journal Officiel du 28 décembre 2016.
Cabinet d’avocats Ferraris