10/23 – Revalorisation du SMIC au 1er mai 2023

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Mise en ligne le 27/04/2023

L’arrêté du 26 avril 2023 publié au Journal Officiel le 27 avril 2023 prévoit une majoration de 2,22 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) au 1er mai 2023.

Au 1er mai 2023, le taux horaire du SMIC est porté à 11,52 euros bruts (contre 11,27 euros bruts au 1er janvier 2023).

Le SMIC mensuel brut passe ainsi de 1 709,28 € à 1 747,20 € sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

ATTENTION : Nous vous conseillons de vérifier qu’aucun de vos salariés n’est rémunéré en deçà du SMIC brut. Pour cela, nous vous invitons à vérifier les salaires minima prévus par votre convention collective pour ajuster au besoin le salaire appliqué.

Au 1er mai 2023, deux hypothèses sont possibles :

  • Le salaire conventionnel est inférieur au SMIC = le salaire applicable est le SMIC.
  • Le salaire conventionnel est supérieur au SMIC = le salaire conventionnel demeure applicable et l’augmentation du SMIC n’a aucune incidence.

Vous trouverez ci-après en pièce jointe l’arrêté du 26 avril 2023.

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