67/20 : COVID-19 : les salariés devant garder leurs enfants et ne pouvant télétravailler peuvent bénéficier du dispositif de l’activité partielle

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Mise en ligne le 11.09.2020

Dans un communiqué de presse du Ministère des solidarités et de la santé en date du 09 septembre 2020, le Gouvernement s’est engagé à apporter des solutions aux parents n’ayant pas d’autre choix que de s’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison de la fermeture de leur crèche, école ou collège, ou encore lorsque leurs enfants sont identifiés par l’Assurance Maladie comme étant cas-contact de personnes infectées.

Les mesures d’indemnisation dérogatoires en vigueur avant l’été sont donc réactivées à partir du 1er septembre 2020, Ainsi, dès le premier jour de l’arrêt du travail et au plus tard jusqu’à la fin de la période d’isolement ces parents salariés du secteur privé (association et entreprise) seront de fait placés en situation d’activité partielle.

Il est précisé que l’indemnisation pourra bénéficier à un parent par foyer, en cas d’incapacité de télétravail des deux parents et sur présentation d’un justificatif attestant soit de la fermeture de la classe, soit de la situation de cas-contact de l’enfant.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informé dès la parution de décret(s) organisant cette mesure.

A ce sujet : https://solidarites-sante.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/